ХУВААЛЦАХ
- Ажлын байранд нэр хүндтэй байна гэдэг нь зөвхөн мэргэжлийн өндөр чадвараас шалтгаалахгүй, бусадтай хэрхэн харилцхаас шууд холбоотой хэмээн судлаачид онцолж байна.
- Ойлгомжтой яриа, итгэл төрүүлэх дууны өнгө зэрэг харилцааны дадал байгууллагын соёлыг тодорхойлдог чухал хүчин зүйл.
- Нээлттэй, бодит харилцааг эрхэмлэх нь орчин үеийн ажлын орчинд нэр хүндийг хамгийн хурдан өсгөдөг хүчин зүйлсийн нэг гэж сэтгэлзүйчид дүгнэж байна.
"Ажлын орчинд төгс байх гэж хэт хичээх нь харилцааг хаадаг эрсдэлтэй"
ХАНДАЛТ ИХТЭЙ МЭДЭЭ
Доош гүйлгэж үргэлжлүүлнэ үү
