“Google” менежерүүдээ 35 хувиар танаж, сайн дураар ажлаас гарахыг ажилтнууддаа санал болгож байна
08 сарын 28, 2025
ХУВААЛЦАХ
- “Google” компани дотоод бүтцээ эрс өөрчилж, цөөн гишүүдтэй багийн удирдлагын тоог 35 хувиар бууруулснаа мэдэгдлээ.
- Энэ нь компанийн зохион байгуулалтын үр ашгийг дээшлүүлэх, илүү уян хатан бүтэцтэй болгох зорилготой ажээ.
- Энэхүү цомхотголын гол зорилго нь байгууллагын хүнд суртал, шат дамжлагыг цөөрүүлж, компанийн үйл ажиллагааг илүү үр ашигтай болгоход чиглэжээ.
“Google” компани нийт 10 бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн салбарт сайн дураар ажлаас гарах хөтөлбөр хэрэгжүүлсэн байна.
ХАНДАЛТ ИХТЭЙ МЭДЭЭ
Доош гүйлгэж үргэлжлүүлнэ үү
