"Netflix" компанийн ажилд авах шалгуур: Ур чадвараас илүү хандлагыг шалгана
11 сарын 07, 2025
ХУВААЛЦАХ
- Netflix компанийн Хүний нөөцийн ерөнхий менежер асан Жессика Нил ажил горилогчдыг угтан авсан хүнтэй харилцсан байдлаар үнэлдэг нууц шалгуур нэвтрүүлж байжээ.
- Хэрвээ нэр дэвшигч угтан авагчтай үл тоомсорлосон эсвэл бүдүүлэг хандсан тохиолдолд, тухайн хүнийг багийн уур амьсгалд сөрөг нөлөөтэй гэж үздэг байв.
- Нилийн үзэж байгаагаар хүний жинхэнэ зан чанар нь камер, дарга, ярилцлагын өрөөнөөс гадуур илэрдэг бөгөөд энэ нь компанийн соёлд нийцэх эсэхийг хамгийн бодитоор илтгэдэг.
"Ажил горилогч бусдын өмнө биш, харин үл анзаарсан үедээ хэрхэн ханддагаараа өөрийгөө илчилдэг бөгөөд энэ нь цаашдын хамтын ажиллагаанд хамгийн бодит үзүүлэлт болдог"
ХАНДАЛТ ИХТЭЙ МЭДЭЭ
Доош гүйлгэж үргэлжлүүлнэ үү
