Амжилтаа бардамнал мэт сонсогдуулахгүйгээр зөв ойлгуулах дөрвөн арга
19 цагийн өмнө
ХУВААЛЦАХ
0:00 / 0:00
- Албан тушаал ахих тусам хийсэн ажлынхаа үнэ цэнийг удирдлагад ойлгуулахын зэрэгцээ багийн хувь нэмрийг зөв үнэлэх шаардлага нэмэгддэг.
- “Managing Up” номын зохиогч Мэлөди Уайлдинг амжилтаа тайлагнахдаа “бид”-ээс эхэлж, дараа нь өөрийн хувь нэмрийг тодорхойлохыг зөвлөжээ.
- Ажлын цар хүрээ, бусдад тэр бүр харагддаггүй үүрэг болон компанийн зорилгод үзүүлсэн нөлөөг тодорхой хэлэх нь ажилтны үнэ цэнийг удирдлагад илүү ойлгомжтой болгоно.
ХАНДАЛТ ИХТЭЙ МЭДЭЭ
Доош гүйлгэж үргэлжлүүлнэ үү
