ХУВААЛЦАХ
- Хиймэл оюун компаниудын ажилд авах хурдыг сааруулж, харин ур чадварын шаардлагыг өндөрсгөж эхэллээ.
- Ажлын байр “алга болох”-оос илүү нэг хүний гүйцэтгэх ажлын хүрээ, бүтээмжийн шалгуур өөрчлөгдөж байна.
- Компаниуд хиймэл оюунд хэт найдах бодлогоо дахин тохируулж, хүн ба технологийн тэнцвэрийг эрж байна.
Yale The Budget Lab хиймэл оюун гарснаас хойш хөдөлмөрийн зах зээл бүхэлдээ эвдэрч, ажлын байр олноороо алга болоогүй гэж дүгнэжээ.
ХАНДАЛТ ИХТЭЙ МЭДЭЭ
Доош гүйлгэж үргэлжлүүлнэ үү
